8月28日至29日，浙江分公司在紹興成功舉辦新時優品健康管理社區站負責人培訓。本次培訓匯聚了全省各地社區站負責人，通過系統化的課程設置、實戰案例分享及互動研討，圍繞“運營能力提升、服務標準落地、管理效能優化”三大維度展開，旨在全面提升社區站負責人的專業素養，推動新時優品健康管理服務高效落地。

　　培訓伊始，分公司總經理寧志君在開班動員中強調了社區站作為新時優品服務終端的重要作用，指出社區站負責人需持續提升運營能力與服務水準，努力將社區站打造成為專業的健康管理服務平臺。
　　分公司講師團隊系統講授了社區站運營的全流程，內容涵蓋六大核心板塊，全面賦能社區站負責人實戰能力。
　　培訓通過案例分析、角色扮演、小組競賽等多種互動形式，組織學員模擬客戶服務、策劃引流活動等實戰任務，有效促進理論知識的轉化與應用。
　　現場氣氛熱烈，涌現出一批可落地、可推廣的優秀方案。培訓還安排了優秀代表進行實戰經驗分享，進一步增強了交流與借鑒。
　　最后，培訓為表現優異的前三名小組頒發了獎勵，并向全體學員授予結業證書，以表彰大家在培訓中的積極參與和成果輸出。
　　此次培訓內容扎實、方法實用，為社區站后續標準化、專業化運營提供了清晰路徑。
　　浙江分公司將持續跟進培訓效果轉化，提供定期輔導和資源支持。各方將攜手共進，把每一個社區站打造成為居民信賴的“健康服務管家”，以專業服務創造社會價值，共同推動新時優品在健康中國建設中展現更大作為！